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老年护理专业主要学什么,老年护理工资大约多少?

老年护理专业主要学:1.老年常见病的专科护理康复护理。2.老年人用药方法及常识。3.常见急症的急救方法。4 .医疗器械的一般使用方法以及一般家政所需基础知识。5.老年人保健按摩。6.老年人营养膳食及食品安全。老年护
老年护理专业主要学:

1.老年常见病的专科护理康复护理。

2.老年人用药方法及常识。

3.常见急症的急救方法。
4 .医疗器械的一般使用方法以及一般家政所需基础知识。

5.老年人保健按摩。

6.老年人营养膳食及食品安全。

老年护理培养目标:

适应社会老龄化及加强社区卫生建设的新形势,在临床护理人才培养目标的基础上,强化面向社区和基层医疗卫生单位的临床护理技能培养;培养具有一定理论水平、较强实践技能的、能运用基本护理技术、临床护理技术、社区护理技术,在各级医疗卫生保健和服务机构从事临床护理、老年护理、社区护理的高素质技能型护理专业人才。

养老护理员大部分是临时工,低待遇、低薪水已是不争的事实。就全国而言,养老护理员月平均工资低的仅有1000至2000元。
公办养老机构护理人员工资仅在2000~3500元之间;民办养老机构视经营情况而定,工资也在2500~5000元之间。除少数经济较发达城市,绝大多数城市没有为护理员上五险一金,致使多数护理员有“临时”思想,缺乏职业归属感。
养老护理员工资及等级
初级:3500起步,要求:老人能自理不住家
中级:4500左右,要求:饮食照料、排泄照料、功能训练
高级:5500左右,要求:除以上技能外还要掌握应急急救、心理保健等,一般是不能自理的老人。
但是如果有护理员证的话,就可能会好一点。养老护理员和育儿嫂都是按级别分类的,分为初级、中级和高级,根据提供服务内容的不同,目前初级养老护理员的工资每月约在3500元左右,这是在老人能自理、护理员不用驻家的情况下。如果老人不能自理,那么,初级护理员的费用要提高至4000元。
养老护理员工作前景
现状:三低三高
养老机构工作人员持证率低于50%,且初级养老护理员占持证人员的70%以上,养老从业人员呈现社会地位低、收入待遇低、学历水平低和流动性高、职业风险高、年龄偏高的“三低三高”现象。
前景:重点行业推进
提高养老护理员的社会地位,将养老护理员行业作为重要行业推出;建立合理的薪酬体系,同时为养老护理员缴纳五险一金;完善职业发展体系,把养老护理员纳入专业技术人员而非技术工人队伍;加强养老护理员的继续教育培训;给予养老护理员政策补贴。
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